Rechtsanwälte, Notar, Mediator Fachanwalt für Arbeitsrecht
Aktuelles
24.09.2009
Kündigung nach Behörden-Panne
Pressebericht der Braunschweiger Zeitung vom 11.09.2009 lesen Sie mehr...26.08.2009
Einrichtung einer betrieblichen Einigungsstelle über eine Vereinbarung „Änderung der Vergütungsstruktur“ (Einführung einer variablen Vergütung anstelle bisherigen Urlaubs-/Weihnachtsgeldes und Jahreserfolgsbeteiligung)
Die von uns vertretenen Betriebsratmitglieder beabsichtigten eine Einigungsstelle zu errichten. Der Arbeitgeber plädierte darauf, dass eine offensichtliche Unzuständigkeit der Einigungsstelle vorläge, da dem Betriebsrat kein Mitbestimmungsrecht hinsichtlich einer Lohn- und Gehaltserhöhung zustehe. lesen Sie mehr...29.05.2009
Einsichtnahme aller Betriebsratsmitglieder in den Betriebsratsserver
Gegenüber den von uns in einem arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren vertretenen Betriebsratsmitgliedern sind die Zugriffsrechte auf die elektronisch erfassten Unterlagen des Betriebsrats beschränkt worden,
lesen Sie mehr...29.05.2009
Arbeitnehmereigenschaft Veranstaltungstechniker - "Video- und Kameraassistent" - sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.
Gemäß dem Urteil des Landessozialgerichts Hamburg, Az.: L 1 R 225/06, ist der von uns vertretene Video- und Kameraassistent in einem Statusfeststellungsverfahren als Selbständiger qualifiziert worden lesen Sie mehr...10.03.2009
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Unwirksamkeit der Kündigung wegen Verletzung der Unterrichtungspflicht des Betriebsrates nach § 102 Abs. 1 BetrVG
Nach Sinn und Zweck des Anhörungsverfahrens ist eine bewusst und gewollt unrichtige oder unvollständige Mitteilung der für den Kündigungsentschluss des Arbeitgebers maßgeblichen Kündigungsgründe wie eine Nichtinformation des Betriebsrates zu behandeln.lesen Sie mehr...
10.03.2009
Spielerverletzung bei einem Kreisligaspiel
Die Klage eines Fussballers auf Zahlung von Schmerzensgeld und Schadensersatz nach einer Sportverletzung gegen den von uns vertretenen Fussballverein hatte keinen Erfolg und wurde lesen Sie mehr...12.12.2008
Fristlose Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsnahme
Der Arbeitnehmerin ist im Zusammenhang mit der ausgesprochenen fristlosen Kündigung der Vorwurf des unentschuldigten Fehlens auf Grund eigenmächtiger Urlaubsnahme gemacht worden. lesen Sie mehr...24.09.2008
Fristgemäße Kündigung wegen "Arbeitszeitbetrug"
Ein Arbeitnehmer, welcher anlässlich eines Dienstganges auch eine private Besorgung während der Arbeitszeit miterledigt, kann ohne vorangegangene einschlägige Abmahnung nicht verhaltensbedingt gekündigt werden. lesen Sie mehr...23.09.2008
Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Eigenkündigung wegen Auflösungsverschulden des Arbeitgebers
Kündigt ein Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis fristlos nach vorangegangener Abmahnung wegen schwerwiegender Vertragsverletzung des Arbeitgebers, lesen Sie mehr...09.09.2008